چرا شهرستان اسلام آباد با قدمت چندین ساله هنوز نتوانسته چهره یک شهر واقعی را به خود بگیرد؟
در ژانر واژگان علمی تخصصی واژه ای وجود دارد تحت عنوان ژیگانتیسم یا جیانتیسم ( Gi.gan.tism ) که مبین کلان پیکری و نمو غیر عادی اعضاء بدن یا قسمتی از آن است. هر گاه هر عضو ارگانیک( organic ) به صورت بی رویه رو به رشد و تزاید نهد این حالت بنا به عدم تعادل و ناهماهنگی با سایر اعضاء به عنوان یک ناهنجاری بروز نموده که گاهاً در پیکره ی یک سازمان و یا یک شرکت نیز نمود عینی می یابد .
این اختلال در نظام بیولوژیکی( biologic) موجودات زنده غیر ارادی بوده و موجود زنده از این ناهماهنگی دائماً در عذاب است
اما در نظام مدیریتی خرد و کلان ادارات گاهی اوقات این ناهنجاری به عمد و از روی قصد و قرض صورت می گیرد که معمولاً مدیرانی که بر پایه اگوتیسم ( Egotism )[1] یا اگوسانتریسم ( Egocentrism ) [2] حالتی اگوتیک ( Egotic )دارند از این روش استفاده می نمایند تا خلاء درونی و روحی روانی خود را جبران نمایند و کمبودهای عاطفی دوران قبل و حتی طفولیت را در نظام مدیریتی خود جبران نمایند لذا به همین منظور سازمان ، اداره و تشکیلات این مدیران از یک شاکله ی متناسبی برخوردار نبوده و ( نسبت طلایی ) [3]در مرفولوژی (morfologi )[4] پیکر و اندام سازمان آنها رعایت نشده است لذا این عدم تناسب و هماهنگی به آن سازمان شمایی ماکروسفالیک و یا میکروسفالیک میدهد [5] و از همین جاست که ارگونومیک(Ergonomic)[6] نامعقول ساختاری عامل خلق ارگانیسم( Organism ) آنومیک (Anomic )[7] می گردد.
لذا مدیرانی که از این روش جهت پیشبرد اهداف خود استفاده می نمایند در مدت زمان کوتاهی دستشان در نزد اصحاب فن رو گشته و عدم ناهماهنگی در پیکره سازمان آنها مبین مشی است که گرایش به سوی اغواء خلق را دارد
اداره فرهنگ و ارشاد اسلامیاسلام آباد غرب،فرمانداری و شهرداری .......
